روانشناسی در کار و سازمان‌ها

این کتاب در مورد بعدهای مختلف روانشناسی در زمینه‌های کار و سازمانی صحبت می‌کند و دیگر فرد را تنها مورد بررسی قرار نمی‌دهد بلکه رفتار او را در سیستم‌هایی که در آن تاثیرگذار است مورد مطالعه قرار می‌دهد. محل کار، جایگاهی پر از استرس و فشار برای فرد ایجاد می‌کند و از سویی موجب شکوفایی فرد می‌شود. این دوگانگی باعث می‌شود در مورد جایگاه فرد در سازمان تجدید نظر کنیم و روش‌های مشاهده و مداخله روانشناسی در سازمان‌ها را بررسی کنیم.